1、 Tirgus paplašināšana un zīmola veidošana
Turpmākajā attīstībā mēs turpināsim palielināt savus tirgus paplašināšanas centienus un nepārtraukti paplašināt savu tirgus daļu.Tajā pašā laikā mēs stiprināsim zīmola veidošanu, uzlabosim zīmola atpazīstamību un reputāciju, kā arī veicināsim klientu uzticību un lojalitāti mūsu produktiem.Īpaši pasākumi ietver:
Palielināt mārketinga ieguldījumus, uzlabot produktu atpazīstamību un ekspozīciju nozarē;
Dziļi izprast klientu vajadzības, nepārtraukti optimizēt produktu veiktspēju un funkcionalitāti un uzlabot klientu apmierinātību;
Aktīvi piedalīties nozares izstādēs, tehniskajās apmaiņās un citās aktivitātēs, veidot labas sadarbības attiecības ar nozares vienaudžiem un kopīgi veicināt nozares attīstību.
2. Produktu inovācija un pētniecība un attīstība
Mēs turpināsim palielināt investīcijas produktu inovācijās un pētniecībā un attīstībā, nepārtraukti laidīsim klajā augsto tehnoloģiju produktus ar neatkarīgām intelektuālā īpašuma tiesībām un saglabāsim uzņēmuma vadošās pozīcijas nozarē.Īpaši pasākumi ietver:
Izveidot visaptverošu produktu inovāciju un pētniecības un attīstības sistēmu un mudināt darbiniekus aktīvi piedalīties inovācijas pasākumos;
Stiprināt sadarbību ar augstskolām, pētniecības iestādēm u.c., ieviest progresīvas tehnoloģijas, kā arī uzlabot uzņēmuma tehnoloģisko līmeni un pamatkonkurētspēju;
Regulāri organizēt iekšējo tehnisko apmaiņu un apmācības, lai uzlabotu darbinieku tehnisko līmeni un inovācijas spējas.
3. Kvalitātes vadība
Mēs turpināsim stiprināt kvalitātes vadību, lai nodrošinātu produktu kvalitātes atbilstību valsts standartiem un klientu vajadzībām.Īpaši pasākumi ietver:
Izveidot stabilu kvalitātes vadības sistēmu, lai nodrošinātu efektīvu produktu kvalitātes kontroli;
Stiprināt kvalitātes pārbaudi un uzraudzību ražošanas procesā, operatīvi identificēt un risināt kvalitātes problēmas;
Regulāri organizēt kvalitatīvas apmācības un izpratnes veidošanas izglītošanu, lai veicinātu darbinieku izpratni par kvalitāti un atbildības sajūtu.
4、 Talantu komandas veidošana
Talanti ir galvenie resursi uzņēmumu attīstībai.Turpināsim stiprināt talantu komandu veidošanu, piesaistīt un noturēt izcilus talantus.Īpaši pasākumi ietver:
Izveidot stabilu talantu iepazīstināšanas un apmācības mehānismu, lai nodrošinātu talantu garantiju uzņēmuma ilgtermiņa attīstībai;
Stiprināt darbinieku apmācību un izglītību, uzlabot darbinieku vispusīgu kvalitāti un profesionālās spējas;
Izveidojiet labu korporatīvo kultūru un darbinieku labklājības sistēmu, lai uzlabotu darbinieku motivāciju un piederības sajūtu.
Izlikšanas laiks: Jan-02-2024